no-img
فروشگاه داناکده

بایگانی‌های روان شناسی | صفحه 3 از 135 | فروشگاه داناکده


فروشگاه داناکده
مطالب ویژه

مطالب

آرشیو بایگانی‌های روان شناسی | صفحه 3 از 135 | فروشگاه داناکده
مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع اختلال اضطراب و هراس اجتماعی
0 تومان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع اختلال اضطراب و هراس اجتماعی


مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع اختلال اضطراب و هراس اجتماعیمبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع اختلال اضطراب و هراس اجتماعیخصوصیات محصول:منابع فارسی و انگلیسی دارد. ارجاع و پاورقی استاندارد دارد. رفرنس دهی استاندارد دارد. کاملترین در سطح اینترنت، دارای تحقیقات انجام شده در ضمینه تحقیق گارانتی بازگشت وجه دارد.مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع اختلال اضطراب و هراس اجتماعی فرمت : doc تعداد صفحات : 55 بخشی از متن : تاریخچه اختلال های اضطرابی تا [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۹ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 0   نویسنده : مدیر
رضایت شغلی در سازمان
0 تومان

رضایت شغلی در سازمان


رضایت شغلی در سازمانادبيات نظري و ادبيات پيشينه پژوهشمشاوره، روانشناسي، مديريت، حسابداري و ... درباره رضایت شغلی در سازمان    پيشينه داخلي و خارجي:داردمنابع فارسي:داردمنابع لاتين:داردنوع فايل:Word قابل ويرايشتعداد صفحه:15   صفحه      مفاهیم نظری رضایت شغلیمفهوم رضایت شغلی رضایت شغلی نوعی زمینه، گرایش، تمایل و علاقه، استعداد، آمادگی جهت ارائه پاسخ به طرز مطلوب یا نامطلوب و به طور کلی نوعی نگرش فردی نسبت به محیط کار است (ساعتچی، 1386).اغلب...جزئیات بیشتر / [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۹ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 1   نویسنده : مدیر
رضایت شغلی و ابعاد آن
0 تومان

رضایت شغلی و ابعاد آن


رضایت شغلی و ابعاد آنادبيات نظري و ادبيات پيشينه پژوهشمشاوره، روانشناسي، مديريت، حسابداري و ... درباره رضایت شغلی و ابعاد آن    پيشينه داخلي و خارجي:داردمنابع فارسي:داردمنابع لاتين:داردنوع فايل:Word قابل ويرايشتعداد صفحه:26  صفحه     مقدمه: از سه دهه قبل تا كنون مطالعه تاثير فناوري اطلاعات و خدمات اطلاع‌رساني بر عملكرد و بهره‌وري سازمانها مورد توجه مديران، مشاوران و محققين كشورهاي پيشرفته بوده است. بسياري از تحقيقات اوليه نتوانستند وجود...جزئیات بیشتر / [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۹ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 0   نویسنده : مدیر
رضایت شغلی_۲
0 تومان

رضایت شغلی_۲


رضایت شغلی_2ادبيات نظري و ادبيات پيشينه پژوهشمشاوره، روانشناسي، مديريت، حسابداري و ... درباره رضایت شغلی_2    پيشينه داخلي و خارجي:داردمنابع فارسي:داردمنابع لاتين:داردنوع فايل:Word قابل ويرايشتعداد صفحه:51  صفحه  مفهوم رضایت شغلی:رضایت شغلی عنصری مهم در دیدگاه سازمانی است؛ زیرا منجر به تعهد سازمانی بیشتر کارمندان می شود و تعهد بالا منجر به موفقیت و پیشرفت سازمان کلی و رشد بیشتر و تأثیرگذاری و کارآمدی سازمان و درخواست کم کارمندان برای...جزئیات بیشتر / [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۹ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 0   نویسنده : مدیر
رضایت مشتری
0 تومان

رضایت مشتری


رضایت مشتریادبيات نظري و ادبيات پيشينه پژوهشمشاوره، روانشناسي، مديريت، حسابداري و ... درباره رضایت مشتری      پيشينه داخلي و خارجي:داردمنابع فارسي:داردمنابع لاتين:داردنوع فايل:Word قابل ويرايشتعداد صفحه:21  صفحه       رضایت مشتریمقدمهدر محیط کسب و کار امروز که پیچیدگی و رقابتی شدن آن روز¬افزون است، رضایت مشتری در حال تبدیل شدن به هدف اصلی سازمان¬ها است. رضایتمندی مشتری، احساس یا نگرش مشتری نسبت به یک محصول یا خدمت بعد از...جزئیات بیشتر / [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۹ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 3   نویسنده : مدیر
رفتار اطلاع یابی
0 تومان

رفتار اطلاع یابی


رفتار اطلاع یابیادبيات نظري و ادبيات پيشينه پژوهشمشاوره، روانشناسي، مديريت، حسابداري و ... درباره رفتار اطلاع یابی      پيشينه داخلي و خارجي:داردمنابع فارسي:داردمنابع لاتين:داردنوع فايل:Word قابل ويرايشتعداد صفحه:54  صفحه    تعاریف رفتار اطلاع یابیویلسون (2000) رفتار اطلاع‌يابي انسان را عبارت از فرايندي مي‌داند كه در تعامل دائمي با افراد، شبكه‌هاي اجتماعي، موقعيت‏ها و بافت‏هاي گوناگون شكل گرفته و معتقد است كه اين بافت و موقعيت...جزئیات بیشتر / [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۹ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 0   نویسنده : مدیر
رفتار شهروندی سازمانی
0 تومان

رفتار شهروندی سازمانی


رفتار شهروندی سازمانیادبيات نظري و ادبيات پيشينه پژوهشمشاوره، روانشناسي، مديريت، حسابداري و ... درباره رفتار شهروندی سازمانی    پيشينه داخلي و خارجي:داردمنابع فارسي:داردمنابع لاتين:داردنوع فايل:Word قابل ويرايشتعداد صفحه:31   صفحه     رفتار شهروندی سازمانی مفهوم رفتارشهروندی سازمانی اولین بار توسط بتمن و ارگان در اوایل دهه 1980 میلادی به دنیای علم ارائه شد. تحقیقات اولیه ای که در زمینه رفتارشهروندی سازمانی انجام گرفت بیشتر برای شناسایی...جزئیات بیشتر / [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۹ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 1   نویسنده : مدیر
رفتار شهروندی سازمانی_۲
0 تومان

رفتار شهروندی سازمانی_۲


رفتار شهروندی سازمانی_2ادبيات نظري و ادبيات پيشينه پژوهشمشاوره، روانشناسي، مديريت، حسابداري و ... درباره رفتار شهروندی سازمانی_2      پيشينه داخلي و خارجي:داردمنابع فارسي:داردمنابع لاتين:داردنوع فايل:Word قابل ويرايشتعداد صفحه:33  صفحه رفتار شهروندی سازمانیرفتار شهروندی سازمانی (OCB) رفتاری است که بصورت رسمی توسط سیستم‏های اجباری ارائه نمی‏شود بطوریکه هنوز هم به عملکرد موثر سازمان کمک مي‏کند مثال‏هایی از این رفتار شامل کمک به همکاران، داوطلب...جزئیات بیشتر / [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۹ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 0   نویسنده : مدیر
رفتارهاي تكانشي و تکانشگری
0 تومان

رفتارهاي تكانشي و تکانشگری


رفتارهاي تكانشي و تکانشگریادبيات نظري و ادبيات پيشينه پژوهشمشاوره، روانشناسي، مديريت، حسابداري و ... درباره رفتارهاي تكانشي و تکانشگری      پيشينه داخلي و خارجي:داردمنابع فارسي:داردمنابع لاتين:داردنوع فايل:Word قابل ويرايشتعداد صفحه:56   صفحه    تکانشگري تكانشگري هسته اصلي بسياري از آسـيب هـاي اجتمـاعي مانند مصرف مواد، قماربازي بيمارگونه، اختلالهاي شخصيت و دست زدن به اقدامات پرخاشجويانه اسـت. ايـن اخـتلال هـر ســال موجــب از ميــان رفــتن...جزئیات بیشتر / [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۹ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 0   نویسنده : مدیر
رقیب گرایی
0 تومان

رقیب گرایی


رقیب گراییادبيات نظري و ادبيات پيشينه پژوهشمشاوره، روانشناسي، مديريت، حسابداري و ... درباره رقیب گرایی      پيشينه داخلي و خارجي:داردمنابع فارسي:داردمنابع لاتين:داردنوع فايل:Word قابل ويرايشتعداد صفحه:27   صفحه       رقیب¬گرایی مقدمهامروزه موفقیت شرکت¬ها و مؤسسات در گرو شناخت آنها از مشتریان و رقبا و سایر عوامل تأثیرگذار بر بازار است. نیازها و خواسته¬های مشتریان همواره در حال تغییرند و شناخت این تغییرات نیز برای موفقیت...جزئیات بیشتر / [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۹ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 0   نویسنده : مدیر
روابط زناشویی
0 تومان

روابط زناشویی


روابط زناشوییادبيات نظري و ادبيات پيشينه پژوهشمشاوره، روانشناسي، مديريت، حسابداري و ... درباره روابط زناشویی      پيشينه داخلي و خارجي:داردمنابع فارسي:داردمنابع لاتين:داردنوع فايل:Word قابل ويرايشتعداد صفحه:31   صفحه      اختلال عملکرد جنسی2-2-1. مفهوم اختلال عملکرد جنسیطبق DSM-IV-TR، تـعریف اختلال عملکرد جـنسی عبارت است‌ از تخریب یک یـا بـیش از یـک مرحله از چرخه‌ی پاسخ‌های جنسی‌ و همچنین وجود درد همراه با آمیزش‌ که...جزئیات بیشتر / [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۹ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 1   نویسنده : مدیر
کتاب صوتی فنون تنظیم هیجان
0 تومان

کتاب صوتی فنون تنظیم هیجان


کتاب صوتی فنون تنظیم هیجان چرا «تنظیم هیجان» مهم است؟ یکی از بدترین تجربیات بیماران، آن است که از هیجان‌های خود به‌ستوه آمده ولی نمی‌دانند چگونه با شدت آنها مقابله کنند. ایجاد قابلیت‌هایی برای تحمل پاسخ‌های هیجانی و تنظیم آنها می‌تواند به بیماران کمک کند تا گسترۀ رفتارها و پاسخ‌هایی که در هنگام رویارویی با ناراحتی شدید در اختیار دارند را افزایش دهند. بسیاری از مطالب کتاب حاضر بر اساس الگوی [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۸ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 1   نویسنده : مدیر
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت زنجیره تامین
0 تومان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت زنجیره تامین


مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت زنجیره تامینمبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت زنجیره تامین در 54 صفحه با فرمت word و قابل ویرایشمدیریت زنجیره تامینتعریف مديريت زنجيره تامين از زنجیره تامین و مدیریت زنجیره تامین تعاریفی وجود دارد که در زیر به چند نمونه اشاره شده است: زنجیره تامین زنجیره‌ای است که همه فعالیت‌های مرتبط با جریان کالا و تبدیل مواد، از مرحله تهیه ماده اولیه تا مرحله تحویل [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۸ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 2   نویسنده : مدیر
مبانی نظری و پیشینه تحقیق کیفیت خدمات مجتمع های آموزشی
0 تومان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق کیفیت خدمات مجتمع های آموزشی


مبانی نظری و پیشینه تحقیق کیفیت خدمات مجتمع های آموزشیمبانی نظری و پیشینه تحقیق کیفیت خدمات مجتمع های آموزشی در 42صفحه با فرمت word و قابل ویرایشکیفیت خدمات مجتمع های آموزشی کیفیت ومولفه های آن تعاريف كيفيت: - مونتگمري كيفيت را اين گونه تعريف مي كند: كيفيت عبارت است ازميزان تطبيق محصولات با خواستهاي استفاده كنندگان از آنها. (نقل از صلح نژاد87) - دمنيگ « كيفيت را با ميزان يكنواختي و يكساني كالا يا [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۸ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 1   نویسنده : مدیر
دانلود جزوه کتاب روانشناسی رشد ۱ – منیژه کرباسی – روانشناسی پیام نور – pdf
0 تومان

دانلود جزوه کتاب روانشناسی رشد ۱ – منیژه کرباسی – روانشناسی پیام نور – pdf


دانلود جزوه کتاب روانشناسی رشد ۱ – منیژه کرباسی – روانشناسی پیام نور – pdfدانلود کتاب روانشناسی رشد ۱ – منیژه کرباسی – روانشناسی پیام نور – pdfدانلود کتاب روانشناسی رشد ۱ تالیف دکتر منیژه کرباسیمنبع رشته روانشناسی پیام نورشامل 187 صفحه در قالب فایل pdf…...جزئیات بیشتر / [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۸ / فروردین / ۱۳۹۷   بازدید : 4   نویسنده : مدیر