خرید فالوور اینستاگرام خرید لایک اینستاگرام
خانه / علوم تربیتی / دانلود پاورپوینت رويكرد نوين به مديريت ارزشیابی عملکرد کارکنان

دانلود پاورپوینت رويكرد نوين به مديريت ارزشیابی عملکرد کارکنان

دانلود پاورپوینت رويكرد نوين به مديريت ارزشیابی عملکرد کارکنان

دانلود پاورپوینت رويكرد نوين به مديريت ارزشیابی عملکرد کارکنان

 قسمتی از متن…………..
 
.۱انعقاد موافقت نامه اجرائي ساليانه بر مبناي مشورت بين مستخدم و سرپرست و تدوين بروندادهاي خدمت و شاخص هاي ارزيابي عملكرد .
۲ارزشيابي در حين اجراء و در پايان بر اساس موافقت نامه صورت مي گيرد .۳براساس نتايج ارزشيابي تصميم گيري اتفاق مي افتد
• عملكرد هر فرد، ماحصل تلاش، دقت و هدفگرائي در اجراء مي باشد. عملكرد يا Performance ، از دو بخش عمده تشكيل شده است، بخش اول بر اقدامات، خدمات و يا به تعبير ديگر فرآيندها مربوط…

درباره ی مدیر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *